Stipendio in Anticipo

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  • Scegli l'importo di cui hai bisogno: puoi richiedere fino al 100% del tuo stipendio, con un limite massimo di 1500€ al mese. Conferma inserendo il codice ricevuto via SMS.
  • L’importo viene accreditato immediatamente sul tuo conto corrente. Puoi richiederlo fino a 15 giorni prima della data di paga.

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    fino al 31/12/2027.

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Remunerazione
Tasso di interesse lordo calcolato su base annua sui saldi fino a 1.000.000 di Euro, senza importo minimo. Gli interessi maturano giornalmente sul saldo liquido del conto corrente calcolato a fine giornata e sono liquidati, per ciascun mese solare, in un unica soluzione nei primi giorni lavorativi del mese solare successivo, al netto delle ritenute fiscali pro tempore vigenti, mediante accredito diretto sul conto corrente.

Primi sei mesi
Nei primi sei mesi dalla data di apertura del conto, è applicato un tasso d'interesse lordo del 3%. Offerta valida sottoscrivendo il Conto BBVA entro il 07/04/2026.

Dopo i primi sei mesi
Successivamente ai primi 6 mesi e fino al 31/12/2027, sarà riconosciuta una remunerazione il cui tasso lordo sarà pari, su base trimestrale, al 25% del tasso di remunerazione dei depositi presso la BCE (“Deposit facility”) calcolato il giorno precedente all inizio di ciascun trimestre. Il tasso di remunerazione dei depositi presso la BCE può essere consultato sul sito www.ecb.europa.eu. La Banca comunicherà al Cliente il tasso di interesse che sarà applicato nel trimestre di riferimento all'avvio di ciascun trimestre.

Ferme le condizioni di cui sopra, dal 01/04/2026 al 30/06/2026, la Banca riconosce ai clienti che hanno già concluso i primi sei mesi dall’apertura del conto un tasso di interesse creditore annuo nominale lordo pari a 0,50%. In ciascun mese solare sarà possibile aumentare il tasso di remunerazione garantito semplicemente incrementando il saldo medio mensile del Conto BBVA: se il saldo medio mensile è pari o superiore a 10.000€ verrà applicato un tasso lordo del 1,25%; se il saldo medio mensile è pari o superiore a 50.000€ verrà applicato un tasso lordo del 1,50%. Inoltre, anche senza raggiungere soglie di saldo medio, sarà possibile ottenere una remunerazione ancora più vantaggiosa con un tasso del 2% se, nel corso del mese, si verifica almeno una delle seguenti condizioni: accredito dello stipendio o della pensione; acquisti complessivi con la Carta di Debito e/o Credito BBVA pari o superiori a 1.000€ nel mese; controvalore medio mensile investito in fondi (esclusi ETF) pari o superiore a 15.000€. Come sopra indicato, il tasso è soggetto a revisione trimestrale e, pertanto, non vi è alcuna garanzia che quello applicato nel trimestre indicato sarà mantenuto anche nei trimestri successivi, fermo restando che la remunerazione, come previsto dalle condizioni contrattuali, non potrà mai essere inferiore al 25% del tasso BCE fino al 31/12/2027.

Cashback
Promo Cashback valida sui primi 280€ di acquisti di ogni mese per i primi sei mesi dal primo acquisto con carta di debito, sottoscrivendo il Conto BBVA entro il 07/04/2026.

L’accesso al servizio è riservato a chiunque sia titolare di un contratto individuale di lavoro e abbia accreditato almeno una mensilità della retribuzione fissa su Conto Corrente BBVA negli ultimi trenta giorni per un importo minimo pari a 450 Euro, ed è soggetto alla positiva verifica del merito creditizio del richiedente. Il prestito non è dunque accessibile a chi non sia titolare di un rapporto individuale di lavoro, ivi inclusi i lavoratori autonomi.

Il prestito può essere richiesto tra il 15° e il 1° giorno precedente alla data prevista per il pagamento dello stipendio da parte del datore di lavoro, ossia allo stesso giorno di calendario del mese in cui è previsto il rimborso in cui lo stipendio è stato accreditato sul Conto Corrente BBVA il mese precedente oppure, laddove tale giorno non sia lavorativo, il giorno lavorativo successivo.

Il TAEG effettivamente applicato dipende quindi dall’importo del prestito e dal numero di giorni che decorre tra la data di richiesta del prestito e quella di rimborso. 

Stipendio in anticipo: l’accesso al servizio è soggetto alla positiva verifica del merito creditizio del richiedente da parte della Banca. Per maggiori informazioni, consulta le Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori – Servizio Stipendio in Anticipo.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale: per maggiori informazioni, consulta la documentazione informativa disponibile nella sezione "Trasparenza" di bbva.it.
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